Online und strategisch Mitarbeiter werben

Den Arbeitgebermarkt gibt es nicht mehr! Unternehmen müssen sich um gut ausgebildete und leistungswillige Arbeitnehmer bewerben. Dies wird von der konservativen Firmenführung oft noch ignoriert. Das führt aber zu starken Verschiebungen von Fähigkeiten in Unternehmen. Arbeitnehmer bevorzugen Unternehmen mit flachen Hirarchien, flexiblen Arbeitsbedingungen, wertschätzendem Umgang und attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten.

Die Generation Mittelstand 4.0 arbeitet bereits mit diesen Modellen und erfährt durch diese Methode eine intensive Nachfrage und Aufwertung von personellen Ressourcen. Sichern Sie sich die besten Köpfe !

Für den Mittelstand entwickeln wir effizientes Personalmarketing als Wettbewerbsvorteil. Übernehmen Sie die Führung wenn es darum geht die besten Köpfe zu gewinnen und zu halten. Unsere Kommunikationskonzepte sichern Ihnen personelle Ressourcen.

Mit unserem Team aus Fach-Autoren, Textern und Übersetzern erreichen Ihre Botschaften Ihre Zielgruppe. Sie motivieren und aktivieren im Moment der Entscheidungsfindung zu Ihrem Vorteil.

Internationale Fachpublikationen im Printbereich als Ergänzung zum E-Recruiting sichern Ihnen bei den Verlagen Vorzugskonditionen in erprobten Themenfeldern. Wir platzieren Ihre Kommunikation mit umfangreicher Mediaplanung.

Die zu kommunizierenden Inhalte werden von unserer Personal-Expertin geprüft und entwickelt. So erhalten Sie eine fachlich gesicherte und ausgewogene Mischung von Anforderungsprofil, Rahmenbedingungen und Leistungen. Gerne begleiten wir Interviewführung und Onboarding.

Globalisierte Anforderungen? Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung im industriellen B2B-Bereich profitieren Sie dabei von einem erprobten Workflow aus Übersetzung und Lektorat.